Krankentagegeldversicherung sinnvolle Absicherung gegen Verdienstausfall
Die Krankentagegeldversicherung bietet Ihnen eine sinnvolle Absicherung gegen Verdienstausfall als Folge krankheits- oder unfallbedingter Arbeitsunfähigkeit. Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer erhalten bei Arbeitsunfähigkeit von Ihrem Arbeitgeber eine Lohnfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen.
Krankengeld gesetzliche Krankenversicherung
Nach Ablauf der sechswöchigen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber erhalten alle pflichtversicherten Arbeitnehmer für maximal 72 Wochen Krankengeld von der gesetzlichen Krankenversicherung / Krankenkasse.
Es beläuft sich auf 70 Prozent des Bruttoeinkommens und auf maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens.
Diese Differenz zwischen dem Krankengeld der GKV und Ihrem tatsächlichen Gehalt sollten Sie mit einer Krankentagegeldversicherung absichern
Krankentagegeld sinnvoll - Ihr finanzieller Rettungsring bei Arbeitsunfähigkeit
Mit einer Krankentagegeldversicherung können Sie ohne finanzielle Sorgen in Ruhe wieder gesund werden.
- finanzielle Sicherheit bei längerer Krankheit
- Steuerfreie Leistung
- Leistungen auch für Sonn- und Feiertage
DFV Krankentagegeldversicherung - Deutsche Familienversicherung
Leistungen der DFV Krankentagegeldversicherung:
- Krankentagegeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit
- auch während Reha, Kur oder Krankenhausaufenthalt
- auch bei Arbeitslosigkeit - max. 12 Monate
- auch bei stufenweiser Wiedereingliederung
- bis zur Rentenzahlung wegen Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung
- Verdoppelung des Krankentagegeldes nach Ende der Höchstbezugsdauer der GKV
- Sicher versichert - Versicherer verzichtet auf sein ordentliches Kündigungsrecht!
- Geburtspauschale
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